半年後の自分に向けた引き継ぎ書を作るプロンプトです。 作業がひと段落し、別件に移る前に。引き継ぎ書は他人向けだと思われがちですが、一番読むのは全部忘れた半年後の自分です。当時の判断理由は放っておくと必ず消えるので、そこを書かせます。
以下の作業内容から、半年後の自分が読む引き継ぎ書を作ってください。読むのは他人ではなく、全部忘れた本人です。 # 出力形式 ## 1. これは何のためのものか (1〜2文。目的を忘れている前提で書く) ## 2. 触る前に知っておくこと - [前提] / これを知らずに触ると何が起きるか ## 3. なぜこうなっているのか(判断の記録) | こうなっている部分 | なぜそうしたか | 他の選択肢と、選ばなかった理由 | |---|---|---| ## 4. 触ってはいけない場所 - [場所] / 触ると何が壊れるか ## 5. 未完了・先送りしたこと - [項目] / なぜ先送りしたか / いつ手を付けるべきか ## 6. 資料に残っていないので、忘れると復元できないこと - [項目] # 制約 - 3が本体。手順の羅列で終わらせない。理由が資料から読み取れない場合は【当時の判断理由:不明】と書き、埋めない。 - 「詳細は〇〇を参照」で逃げない。参照先が失われている前提で書く。 - 作業ログに書かれていない判断を推測で埋めない。 - 6が空になることはまずない。空にする前に、口頭で決めたこと・試して捨てた案を探す。 # 作業内容・現状 (メモ、コード、手順書、なんでも貼る)